>> 25.11.2011
Berufliche Bildung - Praktisch unschlagbar
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) haben am 8.11.2011 die Informationsoffensive "Berufliche Bildung - Praktisch unschlagbar" gestartet. Ziel der Offensive ist es, die hohe Attraktivität der dualen Ausbildung und die vielfältigen Chancen beruflicher Weiterbildung einer breiteren Öffentlichkeit deutlich zu machen.
>> 27.07.2011
Call for Lectures für die Frühjahrshochschule meccanica feminale 2012
Die Frühjahrshochschule meccanica feminale für Studentinnen und Fachfrauen der Fachgebiete Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen findet vom 28.2. - 3.3.2012 an der Hochschule Furtwangen, Campus Schwenningen statt. Dozentinnen und berufstätige Ingenieurinnen sind herzlich aufgerufen, Angebote für Vorlesungen, Vorträge oder Workshops abzugeben. Beitragsschluss für den Call for Lectures ist der 31.07.2011. Die Entscheidung erfolgt durch das Programmkomitee am 12.08.2011.
>> 22.06.2011
Fußball-WM der Frauen 2011 – Informationssammlung beim Bildungsserver Berlin-Brandenburg
Die 6. Fußball-WM der Frauen mit dem offiziellen Namen „FIFA Women’s World Cup Germany 2011“ findet vom 26. Juni bis zum 17. Juli 2011 in Deutschland statt. Eröffnet wird das Turnier mit dem Spiel der Gastgeberinnen und amtierenden Weltmeisterinnen gegen das kanadische Team im Olympiastadion in Berlin. Das Finale wird in Frankfurt am Main ausgetragen. Der Bildungsserver Berlin-Brandenburg bietet zu diesem Ereignis eine ausführliche Informationssammlung, die sowohl Informationen rund um das Turnier enthält als auch Anregungen für Unterrichtsaktivitäten, Eckdaten zur Geschichte des Frauenfußballs sowie ein WM-Quiz mit Preisen.
>> 22.06.2011
Neu erschienen: "Vielfalt + Chancen = Mathematik"
In der neuen Broschüre berichten Auszubildende, Studentinnen und Mathematikerinnen von ihrer Leidenschaft für Mathematik und zeigen, warum sich eine Ausbildung oder ein Studium in jeder Hinsicht lohnt. Erfahrt mehr über die reine und angewandte Mathematik, Mathe im IT-Bereich, im Gesundheitswesen, im Versicherungswesen oder in der Wirtschaft und lernt die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten kennen. Die Broschüre kann kostenlos über die Materialbestellung bei Komm, mach MINT. bestellt werden.
>> 06.10.2010
Quiz zum Tag der Energie
Mit dem Online-Quiz zum Thema Energie können Sie Ihr Wissen testen und ein Citybike gewinnen. Wer alle 14 Fragen z.B. zu Energieverbrauch, Energiegewinnung und Klimawandel richtig beantwortet, hat die Möglichkeit an der Verlosung teilzunehmen. Am 25.September wird das Quiz freigeschaltet und ist dann auf dieser Website zu finden, Einsendeschluss für die Verlosung ist der 31.10.2010:
>> 21.07.2010
Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft der HTW Berlin geht zum zweiten Mal an den Start
Als der völlig neu konzipierte Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft im Herbst 2009 an den Start ging, war völlig offen, wie dieses Angebot der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin von studieninteressierten Frauen angenommen würde. Ein Jahr später steht fest: Die Resonanz war mit 140 Bewerbungen für 40 Plätze sehr gut und die Studentinnen sind noch immer mit Erfolg und Begeisterung bei der Sache. Zum Wintersemester 2010/2011 nimmt der Studiengang die nächsten Studentinnen auf.
>> 14.07.2010
Gerechtigkeitsforscher untersuchen Einkommensverhältnisse
Frauen verdienen am deutschen Arbeitsmarkt rund 20 Prozent weniger als vergleichbar ausgebildete Männer. Die Ursachen dafür sind vielschichtig, so arbeiten Frauen und Männer häufig in anderen Branchen oder verfügen über weniger Berufserfahrung. Wissenschaftler der Universität Bielefeld (Professor Dr. Stefan Liebig, Carsten Sauer), der Universität Konstanz (Professor Dr. Thomas Hinz, Katrin Auspurg) und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung - DIW Berlin (Professor Dr. Jürgen Schupp) zeigen nun in einer Studie, dass eine unterschiedliche Entlohnung von Männern und Frauen in der Bevölkerung zwar grundsätzlich abgelehnt wird, wenn jedoch nach den konkreten Vorstellungen gefragt wird, wie hoch ein gerechtes Arbeitseinkommen im konkreten Einzelfall sein sollte, so wird einer Frau ein deutlich geringerer Lohn zugebilligt als einem gleich qualifizierten Mann.
>> 23.04.2010
Zukunft für weibliche Talente - Veranstaltungsrekord zum zehnten bundesweiten Girls’Day
Mit mehr als 9.600 Veranstaltungen beteiligten sich am zehnten Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag in Deutschland so viele Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen wie noch nie. Seit dem Start der Aktion im Jahr 2001 haben durch das größte Berufsorientierungsprojekt für Mädchen über eine Million Teilnehmerinnen Berufe in Technik, Naturwissenschaften, Handwerk und IT kennengelernt und damit ihr Berufswahlspektrum erweitert.
>> 18.01.2010
Kursangebote für die informatica feminale Baden-Württemberg gesucht
Auch im Jahr 2010 wird die informatica feminale Baden-Württemberg an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg stattfinden. IT-Fachfrauen und Dozentinnen sind nun aufgerufen, Kursangebote für die Sommerhochschule für Informatikstudentinnen einzureichen.
>> 04.12.2009
73% der privaten Haushalte haben einen Internetzugang
In Deutschland nimmt die Zahl der privaten Haushalte mit Internetzugang weiterhin zu. Sie ist von 27 Millionen Haushalten im Jahr 2008 auf 29 Millionen im Jahr 2009 gestiegen. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der Erhebungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) zur Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) in privaten Haushalten. Im Jahr 2009 verfügten 73% der privaten Haushalte über einen Internetanschluss. Im Vorjahr war der Anteil mit 69% noch um vier Prozentpunkte geringer gewesen.
>> 04.12.2009
15 Stipendien für Multimedia-Ausbildung
Das SAE Institute vergibt 15 Stipendien für eine Ausbildung zum Multimedia-Profi in Leipzig. Interessierte können sich noch bis Freitag, den 15. Januar 2010 bewerben. Die Stipendien werden für das im März beginnende Studienjahr 2010/2011 vergeben.
>> 25.11.2009
Managerin des Jahres unterstützt Mädchen-IT-Projekt "Roberta"
Mädchen für IT und technisch-naturwissenschaftliche Berufe zu begeistern – das ist das erklärte Ziel von Claudia Zinke, Staatssekretärin für Bildung, Jugend und Familie in der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung und Microsoft Top-Managerin Angelika Gifford.
>> 11.11.2009
Silver Surfer gegen Nazis: Neues Internetprojekt
Die Amadeu Antonio Stiftung ist mit dem Projekt „Generation 50plus aktiv im Netz gegen Nazis“ an den Start gegangen. Ziel ist es, durch Workshops älteren Menschen das Internet näherzubringen, sie über die aktuellen Formen des Rechtsextremismus aufzuklären und sie zum Engagement gegen Neonazis im Internet zu motivieren. Dafür sollen die „Silver Surfer“ sich auf Netz-gegen-Nazis.de auch mit Jugendlichen austauschen und dort Moderationsarbeiten übernehmen.
>> 11.11.2009
Kostenlose IT-Lernplattform
IT-Kenntnisse sind gefragter denn je. Viele Menschen in Deutschland können sich jedoch nicht weiterbilden. Oft fehlt es an Geld, Zeit oder auch den entsprechenden Angeboten. Mit der neuen kostenlosen Lernplattform der Initiative IT-Fitness ist es nun möglich, sich unkompliziert und im eigenen Tempo Wissen anzueignen, das die beruflichen Chancen erhöht.
>> 09.11.2009
Internet individuell: Patinnen und Paten unterstützen Neulinge - Leitfaden und Lernraum für Internet-Patinnen und -Paten jetzt online
Im Jahr 2009 haben trotz der scheinbaren Allgegenwart des Internets noch immer rund 20 Millionen Menschen in Deutschland keinen Internetanschluss. Angebote zur Information und Unterhaltung des Fernsehens, Radios und der Printmedien sind für diese Gruppe ausreichend; ein Mehrwert des Internets ist für sie offenbar nicht erkennbar. Darüber hinaus wird von einem Teil der Nichtnutzerinnen und -nutzer befürchtet, dass sie ihre sozialen Kontakte durch die Internetnutzung vernachlässigen könnten.
>> 08.10.2009
Broschüre „Chancen nutzen!“
Eine Broschüre unter dem Titel „Chancen nutzen!“ regt dazu an, mehr junge Frauen auszubilden. Junge Frauen stehen in ihrer Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit gegenüber ihren männlichen Altersgenossen in nichts zurück. Zudem bringen sie mit ihren kommunikativen und gestalterischen Kompetenzen andere Qualitäten in die Betriebe ein, die sich in Wettbewerbsvorteile „ummünzen“ lassen. Unternehmen können also von weiblichen Auszubildenden in mehrfacher Hinsicht profitieren.
>> 01.10.2009
1. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland - Eine Standortbestimmung
Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der Leyen, die Ministerin für Arbeit und Soziales des Landes Baden-Württemberg, Dr. Monika Stolz und der nordrhein-westfälische Minister für Generationen, Familie, Frauen und Integration, Armin Laschet, stellen den "1. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland - Eine Standortbestimmung" der Öffentlichkeit vor.
>> 21.09.2009
Dossier: Frauen im Handwerk
Die Perspektiven im Handwerk sind laut Zentralverband des Deutschen Handwerks gut, Nachwuchskräfte werden gebraucht – vor allem im gewerblich-technischen Bereich. Das aktuelle Dossier auf frauenmachen- karriere.de, informiert über berufliche Perspektiven, Aus- sowie Weiterbildungswege im Handwerk.
>> 01.09.2009
"So studieren mehr Frauen Technikfächer" - Pakt "Komm, macht MINT" bekommt 22 neue Partner
Wer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik (kurz: MINT) studiert, hat sehr gute Berufsaussichten. Doch gerade junge Frauen studieren noch immer zu selten diese Fächer. Das soll jetzt anders werden: Ein breites Bündnis aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Medien soll helfen, mehr junge Frauen für ein Studium in den MINT-Fächern zu interessieren. Auf Initiative von Bundesbildungsministerin Annette Schavan ist im vergangenen Jahr der nationale Pakt für mehr Frauen in MINT-Berufen gestartet, nun bekommt der Pakt weitere Unterstützung: 22 neue Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft sowie den Medien haben dafür am Donnerstag in Berlin ein Memorandum unterzeichnet.
>> 26.08.2009
Bertha-Benz-Preis zum ersten Mal verliehen
Katharina Fischer ist die erste Trägerin des Bertha-Benz-Preises für junge Ingenieurinnen. Sie erhielt den mit 10.000 Euro dotierten Preis für ihre Forschung zu Verlängerung der Lebensdauer oxidkeramischer Brennstoffzellen. Ausschlaggebend für die Entscheidung waren für die Jury die Exzellenz sowie die außerordentliche praktische Relevanz der Arbeit. Die Gottlieb Daimler- und Karl Benz-Stiftung vergibt den Bertha-Benz-Preis auch, um junge Ingenieurinnen in ihrer Berufswahl zu stärken.
>> 25.08.2009
ARD/ZDF Onlinestudie 2009: Multimedial und total vernetzt?
Kennzeichnend für die aktuelle Internetentwicklung ist die stetig steigende Nachfrage nach multimedialen Inhalten. 62 Prozent (2008: 55 Prozent) aller Internetnutzenden rufen Videos, zum Beispiel über Videoportale oder Mediatheken, ab und schauen live oder zeitversetzt Fernsehsendungen im Internet. 51 Prozent (2008: 43 Prozent) hören Audiofiles wie Musikdateien, Podcasts und Radiosendungen im Netz.
>> 25.08.2009
Wissenschaftlerinnen auf dem Weg nach oben ausgebremst
Nach wie vor sind Frauen in den höchsten Positionen von Lehre und Forschung unterrepräsentiert. Laut Statistischem Bundesamt stieg der Frauenanteil an den Professuren gegenüber 2000 zwar um sechs Prozent, erreicht aber immer noch nur insgesamt 16 Prozent. In den höchsten Besoldungsgruppen (C4/W3) betrug der Frauenanteil sogar lediglich zwölf Prozent.
>> 01.07.2009
Die informatica feminale Baden-Württemberg Sommerhochschule
findet vom 8.-12. September 2009 an der Hochschule Furtwangen im Schwarzwald statt.
Wer diesen Sommer Lust auf Weiterbildung hat, kommt in den Schwarzwald!
Das Angebot richtet sich sowohl an Studentinnen aller Fächer, Semester und Hochschularten, an Einsteigerinnen als auch an Expertinnen und IT-Fachfrauen.
>> 24.06.2009
Ausschreibung Soroptimist International Deutschland Förderpreis
Der von der Deutschen Union von SORPTIMIST INTERNATIONAL ausgeschriebene Preis würdigt Verdienste um die Verbesserung der Stellung der Frau in der Gesellschaft. Frauen, Männer aber auch Unternehmen sollen dafür gewonnen werden, sich in besonderer Weise für die Verbesserung der Stellung der Frau in der Gesellschaft einsetzen, um dadurch den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, Frauen in technischen und nicht traditionellen Berufen zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
>> 17.06.2009
Gründerinnenförderung des Bundesfamilienministeriums ist Erfolgsmodell in Europa
Ich bin Mathematikerin - wie mache ich mich selbstständig? Ich möchte ein Unternehmen gründen - wie viel Zeit brauche ich dafür? Bei diesen und ähnlichen Fragen hilft seit 2005 die bundesweite Gründerinnenagentur (bga) Frauen, die sich selbstständig machen wollen. Die Europäische Kommission hat die bga jetzt als vorbildliches Projekt ausgezeichnet.
>> 09.06.2009
6. Lange Nacht der Wissenschaften in Berlin und Potsdam
Einmal im Jahr laden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zur "Langen Nacht der Wissenschaften" ein und bieten tausenden Besuchern ein vielfältiges Programm mit spannenden Einblicken hinter die Kulissen von Wissenschaft und Forschung in Berlin und Potsdam. Die neunte Lange Nacht der Wissenschaften bietet am 13. Juni mit über 2.000 Einzelveranstaltungen an insgesamt 67 wissenschaftlichen Einrichtungen Einblicke in das Spektrum von Naturwissenschaften, Medizin, Technik, Geistes- und Sozialwissenschaften.
>> 20.05.2009
Formel SPURT - Aufruf zum 10. bundesweiten Roboterausscheid!
Am 19. Juni 2009 findet anlässlich des bundesweiten „Tags der Technik“ der 10. Roboterwettbewerb „Formel SPURT“ in Rostock-Warnemünde statt. Es gilt, einen schwarz-weißen Parcours mit einer Länge von 4,60 m abzufahren und den Rundenrekord von 5,62 s zu brechen. Angetreten werden kann mit selbstgebauten Robotern, aber auch mit LEGO Mindstorms, Fischertechnik oder anderer Robotertechnik. Einzige Bauvorschrift für die Roboter ist, dass das Spurtmobil eine autarke Einheit ist. Steuerung oder Energieversorgung von außen sind nicht gestattet. Die gemeldeten Roboter werden entsprechend ihrer Bauweise und des Alters der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in verschiedene Kategorien eingeteilt. Es gibt keine Altersbeschränkung.
>> 20.05.2009
Berufsorientierung im Unterhaltungsformat: MINTiFF
Ziel des Projektes MINTiFF ist es, das Potenzial fiktionaler TV Filme und Serien für die Popularisierung von naturwissenschaftlich-technischen Berufen strategisch nutzbar zu machen, um insbesondere mehr junge Frauen zum Studium der Natur- und Technikwissenschaften zu ermutigen. Verschiedene Maßnahmen, wie Workshops und Wettbewerbe für erfahrene Drehbuchautorinnen und Drehbuchautoren, sollen Anreize für innovative Stoffentwicklungen bieten.
>> 14.05.2009
Handbuch "Medien- und IT-Berufe 2009"
Das Handbuch "Medien- und IT-Berufe 2009" ist in überarbeiteter Auflage erschienen. Es enthält aktuelle Informationen zu Studium sowie Aus- und Weiterbildung in den Bereichen der IT-, Medien-, Werbe-, Verlags- und Eventbranche. Über 200 Berufsprofile werden erläutert und sind mit Hinweisen zu den jeweiligen Bildungsanbietern und -angeboten in der Metropolregion Hamburg versehen. Darüber hinaus enthält das Buch eine Vielzahl branchenspezifischer Adressen, Internetlinks sowie redaktionelle Beiträge von Branchenexperten. Die Broschüre kann gegen Rückporto bezogen werden. Mehr Informationen unter
>> 18.03.2009
Erster deutschlandweiter Frauenstudiengang Informatik
Zum Wintersemester 2009/10 startet an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (FHTW) der erste deutschlandweite Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft. Er umfasst sechs Semester und schließt mit einem Bachelor of Science ab. Neben den fachlichen Kenntnissen bauen die Studentinnen gezielt ihre sozialen Kompetenzen aus (z.B. in Rhetorik, Präsentation, Projektmanagement, Führungskompetenz). Für studierende Mütter wird ein flexibles Studienprogramm und Unterstützung bei der Kinderbetreuung geboten.
>> 04.03.2009
Vorstellung des Mentoring-Programms JUMP in MINT
MINT steht für Mathematik, Informationstechnik, Naturwissenschaft, Technologie, Energie und Handwerk - und damit für spannende und zukunftsweisende Berufe. JUMP steht nicht nur für den Sprung in neue Themen, sondern für ein Mentoring Programm, das als Sprungbrett den Aufbruch unterstützt.
>> 25.02.2009
Gleichstellungspolitik in Deutschland CEDAW-Ausschuss der Vereinten Nationen zeigt sich zufrieden
Deutschland hat in den vergangenen Jahren wichtige Schritte zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern unternommen. Dies ist das Ergebnis der Anhörung vor dem CEDAW-Ausschuss der Vereinten Nationen am 2. Februar in Genf. Dort hat eine Regierungsdelegation unter Leitung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend die Entwicklung der deutschen Gleichstellungspolitik seit 2004 vorgestellt.
>> 09.02.2009
Existenzgründungen von Frauen
Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen an den Unternehmensgründungen deutlich zu erhöhen. Durch die Bekanntmachung des BMBF "Power für Gründerinnen" werden Projekte gefördert, um Frauen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit besonders zu unterstützen.
>> 06.02.2009
Erfolge in IKT - Frauen in Führungspositionen!
Frauen in Führungspositionen der IKT-Branche starten auf der CeBIT 2009 eine breite Initiative, um jungen weiblichen Nachwuchs für den Einstieg und Aufstieg in der IKT-Branche zu gewinnen. Zukunftserfolge in IKT kann es nur mit Frauen in Management und Top-Positionen geben! Mit einer Charta für die Talente der Zukunft rufen die Managerinnen ihre Kolleginnen bundesweit auf, sich für ihren weiblichen Nachwuchs zu engagieren! Alle aktiven Netzwerke und interessierten Führungskräfte sind eingeladen teilzunehmen.
>> 02.02.2009
HIS-Fachtagung Studienqualität am 25. und 26. März 2009 in Hannover
Studienqualität ist ein Maßstab für fast alle Einzelaspekte des Studiums, dazu gehören administrative Prozesse ebenso wie die Qualität der Lehre und die Rahmenbedingungen des Studiums. Auf der HIS-Fachtagung wird der Begriff Studienqualität in seinen unterschiedlichen Facetten beleuchtet, indem die Perspektiven der beteiligten Akteure - Hochschulen, Studierende, Staat und Wirtschaft - einander gegenübergestellt werden.
>> 12.12.2008
BMBF vergibt Aufstiegsstipendien
Die Aufstiegsstipendien des Bundesministeriums für Bildung und Forschung richten sich an Frauen und Männer in unserem Land, die in Ausbildung und Beruf hoch motiviert und besonders talentiert sind. Die Stipendien geben einen zusätzlichen Anreiz zur Aufnahme eines Studiums und verbessern damit die beruflichen Aufstiegschancen für begabte Fachkräfte.
>> 24.09.2008
2. Deutscher Weiterbildungstag
Am 26. September findet zum zweiten Mal der Deutsche Weiterbildungstag unter
dem Motto 'Bildung ist Zukunft' statt. Wie in vielen anderen Städten wird es
auch in Potsdam an diesem Tag Aktionen geben, die auf das Thema
'Weiterbildung' aufmerksam machen.
>> 10.09.2008
Dossier "Frauen in der Informatik"
"Frauen in der Informatik" heißt das neue Dossier auf www.frauenmachenkarriere.de , das in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. entstanden ist. Das Dossier zeigt, in welchen verschiedenen Bereichen Informatik heute eine Rolle spielt, stellt IT-Berufsfelder vor und porträtiert Frauen, die sich in den IT-Berufen durchsetzen.
>> 20.08.2008
BMBF fördert Weiterbildungskurse für arbeitslose Ingenieurinnen und Ingenieure
Bis zum Jahr 2013 könnten in Deutschland rund 85.000 Ingenieurwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler fehlen. Um arbeitslose Ingenieurinnen und Ingenieure fit zu machen für die aktuellen Ansprüche auf dem Arbeitsmarkt, fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Weiterbildungskurse mit 2,68 Millionen Euro. "Lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind notwendig, damit unsere Ingenieur/innen fit sind für die sich verändernden beruflichen Anforderungen", sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan am Freitag in Berlin. Die Maßnahme "Ingenieur/innen - Akademiker/innen qualifizieren sich für den Arbeitsmarkt" ist auf derzeit arbeitslose Absolventinnen und Absolventen ingenieurs- und naturwissenschaftlicher Studiengänge zugeschnitten. Sie ist Teil der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung, um qualifizierten Fachkräften den Wiedereinstieg ins Berufsleben und damit den Aufstieg durch Bildung zu ermöglichen.
>> 04.08.2008
Dokumentation der Veranstaltung "Frauen im Innovationsprozess" im Netz
"Die Hälfte der 'Mannschaft sitzt auf der Reservebank", sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Lothar Schröder anlässlich der Veranstaltung "Vernachässigte Potenziale: Frauen im Innovationsprozess - Chancengleichheit als Innovationsfaktor". Das Potenzial von Frauen werde in Unternehmen häufig nicht abgefragt und genutzt. In den Vorträgen wurde deutlich, dass sich Unternehmen noch schwer damit tun, Frauen in Innovationsprozesse einzubeziehen.
>> 28.07.2008
Bilanz zur Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Privatwirtschaft
Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf macht Fortschritte - allerdings mit unterschiedlichem Tempo. Die deutsche Wirtschaft hat die Bedeutung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf erkannt - und handelt danach. Allerdings gibt es nicht in allen Bereichen gleich große Fortschritte. Das zeigt die "3. Bilanz Chancengleichheit - Europa im Blick", die die Bundesregierung gemeinsam mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, BDA, BDI, DIHK und ZDH, in Berlin veröffentlicht hat.
>> 28.07.2008
Studie: Moderne Arbeitswelt setzt Väter unter Druck
Männer wollen sich heutzutage immer häufiger um Kinder und Haushalt kümmern, doch leicht ist das nicht: In einer wissenschaftlichen Studie wurde jetzt untersucht, wie Beschäftigte im Einzelhandel und in der Filmbranche Familie und Beruf unter einen Hut bekommen. Das Ergebnis: In diesen Branchen sind die Arbeitszeiten so unsozial, dass das Familienleben zwangsläufig darunter leidet.
>> 28.07.2008
Schavan gibt Startschuss für Aufstiegsstipendien
"Wir ermöglichen den Aufstieg durch Bildung" / Anreiz für begabte
Berufstätige zu studieren.Bundesbildungsministerin Annette Schavan
hat am Montag den Startschuss für ein Stipendium für beruflich Qualifizierte
gegeben. Mit dieser Förderung erhalten beruflich besonders begabte Menschen
einen Anreiz,ein Studium aufzunehmen und sich so zusätzlich weiter zu bilden.
>> 27.05.2008
Wiedereinstieg für Ingenieurinnen leicht gemacht
Um dem bestehenden Fachkräftebedarf im Maschinenbau, in der Elektro- und Informationstechnologie entgegenzuwirken, fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung eine Weiterbildungsmaßnahme für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer. Ingenieurinnen und Ingenieure, die wegen familiärer Verpflichtungen längere Zeit nicht berufstätig waren, können sich gezielt wissenschaftlich weiterbilden, um wieder Anschluss an die technische und wissenschaftliche Entwicklung zu finden und an den derzeit guten Chancen des Arbeitsmarktes teilzuhaben.
>> 21.05.2008
Handbuch "Medien- und IT-Berufe 2008"
Jährlich gibt www.it-medien-hamburg.de als Bildungsportal für IT- und Medienberufe ein aktuelles Handbuch zu Aus- und Weiterbildung in Medien- und IT-Berufen heraus. Informationen zu Studium, Aus- und Weiterbildung in den Bereichen der IT-, Medien-, Werbe-, Verlags- und Eventbranche sind übersichtlich und kompakt aufbereitet. Medieninformatiker, Mediengestalter Bild und Ton, Videojournalist oder Game Designer: 200 Berufsprofile und Angaben zu Bildungsträgern in der Metropolregion Hamburg werden ergänzt durch branchenspezifische Adressen, Internetlinks und Artikel von Experten der IT- und Medienbranche.
>> 15.04.2008
Einkommensdifferenz zwischen Frauen und Männern steigt mit dem Alter
Mit dem Einkommen ihrer gleichaltrigen männlichen Kollengen mithalten können am ehesten noch junge Frauen. Je älter die Beschäftigten sind, desto größer wird die Einkommensdifferenz. Je nach Beruf liegt der Unterschied zwischen 84 und 825 Euro im Monat. Am besten sieht es noch bei Frauen bis 24 Jahre aus: Sie verdienen 7,8 Prozent weniger als gleichaltrige Männer. Mit zunehmendem Alter wächst dann die Kluft. Bei der Altersgruppe zwischen 25 und 34 Jahren liegt die Differenz bereits bei 17,5 Prozent. Frauen zwischen 35 und 55 Jahren liegen rund 22 Prozent zurück. Über 55-jährige Frauen verdienen sogar fast 27 Prozent weniger als die Männer.
>> 06.03.2008
13% mehr Studienanfängerinnen in Ingenieurwissenschaften
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) zum Weltfrauentag am 8. März mitteilt, war bei jungen Frauen im Wintersemester 2007/2008 ein steigendes Interesse an einem Studium der Ingenieurwissenschaften festzustellen. Nach vorläufigen Ergebnissen haben sich im Wintersemester 2007/2008 in Deutschland 13 300 Studienanfängerinnen im ersten Hochschulsemester für ein ingenieurwissenschaftliches Studium entschieden. Das waren 13% mehr als im Wintersemester 2006/2007. Die Zahl der männlichen Studienanfänger in der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften stieg um 8% auf 48 300.
>> 03.03.2008
Women in Leadership Forum am 14. März in Frankfurt
Aktuelle Studien von MacKinsey und der U.S. Frauenorganization Catalyst belegen: Frauen bereichern nicht nur die Kultur eines Unternehmens, sie bringen einer Firma auch mehr Profit. Firmen wie Cap Gemini, Accenture, Cisco, KPMG und andere haben das erkannt und bieten nun jungen Frauen, Studentinnen und Absolventinnen die Gelegenheit zum Austausch und Gespräch im Rahmen des diesjaehrigen Women in Leadership Forums, organisiert von dem Londoner Karrierenetzwerk QS. Unter dem Motto “Career Development Day” kommt das ‘Women in Leadership Forum’ zum 4. Mal in diesem Jahr nach Deutschland und engagierte junge Frauen, Studentinnen und Absolventinnen haben dort am 14. März 2008 die Gelegenheit sich durch Seminare, Workshops, Vorträge und persönliche Gespräche mit internationalen Unternehmen zu führen.
>> 06.02.2008
Projekte managen mit Methode und kommunikativen Kompetenzen
Projekte managen heißt heutzutage neben Planung, Durchführung und Controlling von Projekten auch Ideen überzeugend vermitteln, Teams leiten, Konflikte managen und kommunikative Prozesse steuern können. In unserer Online-Weiterbildung vermitteln wir Ihnen Kompetenzen in all diesen Anwendungsbereichen. ‚work-life-balance’ wird möglich durch die Kombination von Lernen am eigenen PC und in Präsenzseminaren.
>> 06.02.2008
Kostenloser Eintritt für Frauen am Weltfrauentag auf der CeBIT
Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen hat die Schirmherrschaft über den „Women@CeBIT“-Tag auf der weltgrößten ITMesse CeBIT übernommen. „Die CeBIT ist eine tolle Möglichkeit, Begeisterung für die Welt der Informationstechnologie zu wecken“, sagte von der Leyen. „Ich lade Frauen aus ganz Deutschland ein, am 8. März anlässlich des Weltfrauentages zur CeBIT nach Hannover zu kommen und sich diese Gelegenheit nicht entgehen zu lassen“, fügte die Bundesfamilienministerin hinzu. „Der Mangel an Nachwuchs und Fachkräften in der deutschen Wirtschaft lässt sich nur lindern, wenn es allen Beteiligten gelingt, auch Frauen vermehrt für Berufe mit technischer Orientierung zu begeistern.“
>> 28.01.2008
Weiterbildungsstipendium für Talente mit Berufsausbildung
Das Weiterbildungsstipendium für beruflich qualifizierte junge Menschen wird noch attraktiver: Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) erweitert das Spektrum in der Begabtenförderung und fördert künftig auch ein Studium als Weiterbildung, sofern es berufsbegleitend ist. "Um die Durchlässigkeit zwischen beruflicher Bildung und Hochschulbildung zu erhöhen, unterstützen wir gezielt junge Menschen bei ihrer Weiterbildung ", sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan am Montag in Berlin.
>> 05.01.2008
BMWi startet Ideen-Wettbewerb THESEUS TALENTE 2008
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie startet einen Ideenwettbewerb für Nachwuchstalente im Rahmen des Leuchtturmprojekts THESEUS. Mit dem Wettbewerb THESEUS TALENTE 2008 sollen Talente in Deutschland eine Chance erhalten, an dem Internet der Zukunft mitzuarbeiten. Mit dem Wettbewerb ist sichergestellt, dass Entwicklungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern, Studierenden, Schülerinnen und Schülern, Programmiererinnen und Programmierern und Tüftlerinnen und Tüftlern, außerhalb des Konsortiums in THESEUS eingebracht werden können.
>> 17.12.2007
43.000 offene Stellen für IT-Fachleute
In der deutschen Wirtschaft gibt es derzeit 43.000 offene Stellen für IT-Fachleute. Davon entfallen 18.000 Jobs auf die IT-Branche und 25.000 auf Wirtschaftszweige, in denen Informations- und Kommunikationstechnik zum Einsatz kommt. Das geht aus einer aktuellen Studie zur Beschäftigungssituation von IT-Experten hervor, die der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) aus Anlass des IT-Gipfels in Auftrag gegeben hat.
>> 14.12.2007
Girls Casting - Frauenpower im KfZ-Leistungswettbewerb
„Wer ist die Beste im ganzen Land?“ das wollte das Deutsche Kraftfahrzeuggewerbe in diesem Jahr ganz genau wissen und rief erstmals den Sonderwettbewerb „Girls Casting“ für weibliche Auszubildende im Kfz-Gewerbe aus. Caren Buchholz (20) aus Dithmarschen erreichte als talentierteste Auszubildende den ersten Platz. Sie wird Botschafterin für den Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag 2008 im Kfz-Gewerbe sein. Ihre Kolleginnen Christiane Gowik und Theresa Steibl gelangten auf die Plätze zwei und drei.
>> 09.11.2007
Tagung "Frauen in Zukunftsberufe - Den Berufseinstieg erfolgreich gestalten"
Am 30. November 2007 findet die Herbsttagung des Ada-Lovelace-Projekts in der Uni Mainz zum Thema "Frauen in Zukunftsberufe - Den Berufseinstieg erfolgreich gestalten" statt. Die zweite Herbsttagung des Projekts richtet sich an Studentinnen und Auszubildende aus Naturwissenschaft und Technik mit dem Ziel, diese bei ihrem Berufseinstieg und ihrer Berufswegplanung unterstützen.
>> 09.11.2007
Fachkongress "Wirtschaft für Schule in NRW - Unternehmenspreis 2007“
Der Fachkongress zum „Wir wollen: Wirtschaft für Schule in NRW - Unternehmenspreis 2007“ gibt am 26. November 2007 im Düsseldorfer Landtag Unternehmens- und Schulvertreterinnen und -vertretern die Gelegenheit, sich umfassend über Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu informieren.
>> 04.10.2007
Neues Lernen: Kostenloses Angebot der Bundesagentur für Arbeit
Die neue Lern- und Informationsplattform „Neues Lernen“ der Bundesagentur für Arbeit bietet Links zu Lernprogrammen, Tests und weiteren Informationsplattformen zu den Themen Ausbildung / Studium und Berufswahl, Bewerbung und Testvorbereitung, Existenzgründung, Lernsituation im Betriebsalltag, PC und Internet sowie Allgemeinbildung und Sprachen.
>> 31.07.2007
Studie: Wie weiblichen Fachkräftenachwuchs gewinnen?
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit gibt Empfehlungen zur Ansprache junger Frauen für IT-Berufe - "Würden mehr Frauen IKT-Karrieren einschlagen, brächte dies Schwung und Veränderung in diesen wichtigen Wirtschaftssektor in Europa", erklärt Viviane Reding, EU-Kommissarin für Informationsgesellschaft und Medien. Da Europa auf einen Fachkräftemangel in diesem Bereich zusteuert, müssten mehr Frauen zu einem IKT-Studium und zu einer Karriere auf diesem Gebiet bewegt werden. Doch warum entscheiden sich noch so wenige Frauen für eine Karriere in Informations- und Kommunikationstechnologie?
>> 26.07.2007
Ingenieurmangel - Warten auf Daniela Düsentrieb
In Deutschland konnten im vergangenen Jahr nahezu 48.000 Ingenieurstellen nicht besetzt werden. Ein Grund für den akuten Mangel ist das traditionell geringe Interesse von Frauen an ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen. In der Folge wird nur jedes fünfte Ingenieurdiplom an eine Studentin verliehen. Lesen Sie den kompletten Artikel des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln hier
>> 26.06.2007
CyberMentor sucht Mentorinnen! - Mehr Mädchen in MINT
Das gemeinnützige E-Mentoring Programm
CyberMentor , initiiert von der Universität Ulm, sucht interessierte Frauen, die helfen wollen als eMail-Mentorinnen mehr Mädchen für MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu interessieren. Seit Beginn des Programms vor zwei Jahren haben sich bereits über 300 Mentorinnen-Schülerinnen-Paare beteiligt. Im September 2007 startet nun Runde 3. Es werden noch Frauen gesucht, die im MINT-Bereich tätig sind und sich als Mentorinnen beteiligen möchten.
>> 20.06.2007
IT-Branche zahlt in Großstädten am meisten
Ein Jahresgehalt von 105.000 Euro verdienen Führungskräfte in der Informationstechnologie im Durchschnitt, während eine Fachkraft der IT im Durchschnitt 60.000 Euro erhält. Die Gehaltsspanne reicht bei Führungskräften von 84.000 Euro bis 117.000 Euro jährlich, bei Fachkräften von 49.000 bis 71.000 Euro. Am meisten zahlt die IT-Branche in Großstädten:
>> 18.06.2007
NDR sucht angehende Ingenieurinnen
Um angehenden Ingenieurinnen die Tätigkeitsfelder beim NDR näher zu bringen, hat der NDR eine Kooperation mit verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen gestartet. Fortgeschrittene Studentinnen in technischen Studiengängen, haben die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums in den Einsatzbereichen Sendertechnik, Kommunikationssysteme, Systemservice und Systemplanung ein Praxissemester zu absolvieren, eine Studienarbeit durchzuführen oder eine Diplomarbeit zu schreiben.
>> 30.05.2007
ISA zeigt Daten aus Hochschulstatistik und Arbeitsmarktforschung
Schülerinnen und Schüler, Studierende und andere Hochschulinteressierte, die sich bei der Berufswahl neben ihren Interessen auch nach der Arbeitsmarktlage orientieren wollen, können sich nun mit dem Informationssystem Studienwahl & Arbeitsmarkt (ISA) einen Überblick verschaffen.
>> 09.05.2007
Dänische Unternehmen suchen Ingenieure und IT-Spezialisten
Am 15. Mai 2007 findet in den Nordischen Botschaften in Berlin eine Jobmesse für Ingenieurinnen, Ingenieure und technische Fachkräfte statt. Rund 25 renommierte dänische Unternehmen werden sich dort präsentieren. Die Teilnahme an der Jobmesse ist kostenlos, Voranmeldung nötig.
>> 04.05.2007
Mediengestalter/-in Digital und Print: Kreativität und Technik ideal miteinander verbinden
„Ich möchte mit Medien arbeiten – kreativ sein und etwas gestalten...“ – diesen Satz hört man häufig, wenn man junge Leute nach ihren Berufswünschen fragt, denn: Medienberufe stehen bei der jungen Generation hoch im Kurs. Ab dem 1. August 2007 bietet sich nun angehenden Auszubildenden eine neue, modernere Alternative. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat in Zusammenarbeit mit den Sachverständigen aus der beruflichen Praxis die Ausbildungsinhalte des 1998 neu geschaffenen Berufes „Mediengestalter/-in Digital und Print“ überarbeitet.
>> 26.03.2007
Arbeitsmarktforum „Heavy Metal“ spricht Mädchen und junge Frauen an
Im Bezirk Schweinfurt hat sich die Nachfrage nach Fachkräften und Hochschulabsolventen - insbesondere in den Bereichen Metall- und Kunststoffverarbeitung sowie im Bereich Elektro – innerhalb des letzten Jahres in einem unerwarteten Maß erhöht. Am Samstag, den 21. April 2007 veranstaltet die Agentur für Arbeit in Schweinfurt daher ein Arbeitsmarktforum, das eine Plattform für Arbeitgeber, Bewerber und Institutionen darstellt:
>> 21.02.2007
Ingenieurinnen-Sommeruniversität 2007 - Call for Lectures
Die Universität Bremen veranstaltet vom 30. Juli - 10. August 2007 die zweite bundesweite Ingenieurinnen-Sommeruniversität. Sie richtet sich an Studentinnen und Fachfrauen aus Elektro- und Informationstechnik sowie aus Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik:
http://www.ingenieurinnen-sommeruni.de . Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen aus diesen Fachgebieten sowie Dozentinnen mit interessanten Angeboten rund um Studieren oder Beruf sind herzlich eingeladen, Lehrangebote für die zweiwöchige Sommeruniversität einzureichen.
>> 07.02.2007
BIBB startet Fotowettbewerb "Wie sehen Auszubildende ihren Ausbildungsplatz?"
"Ein Bild sagt mehr als tausend Worte": Getreu diesem Sprichwort hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) einen Fotowettbewerb zum
Thema "Wie sehen Auszubildende ihren Ausbildungsplatz?" gestartet. Teilnehmen können alle Jugendlichen, die sich in einer beruflichen
Ausbildung befinden und die Spaß am Fotografieren haben. Ihnen soll so die Möglichkeit gegeben werden, durch ausdrucksstarke Fotos einen
Eindruck von ihrer Ausbildung und den Ausbildungsinhalten zu vermitteln. Die Auszubildenden können ihrer Kreativität freien Lauf
lassen und zum Beispiel typische Situationen oder Momente fotografisch festhalten, um ihren Ausbildungsberuf eindrucksvoll darzustellen. Voraussetzung ist, dass die digitalen Bilddateien über das BIBB-Internetportal eingereicht werden.
>> 02.02.2007
Initiative: Technische Bildung für alle
Um in Deutschland die Voraussetzungen für eine alle erreichende technisch-naturwissenschaftliche Bildung zu schaffen, haben sich im Dezember Bildungs-Expertinnen und Experten von der frühkindlichen Erziehung bis hin zur Erwachsenenbildung - unter ihnen auch Prof. Barbara Schwarze, Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit - in der Initiative "Technische Bildung in Deutschland" zusammengeschlossen.
>> 03.01.2007
"Job-Chance-Internet. Frauen gestalten Zukunft“
Der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Fachkongress „Job-Chance-Internet. Frauen gestalten Zukunft“, der am 1. und 2. Februar 2007 vom Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit mit weiteren Partnerinnen und Partnern wie der Initiative D21 in der Stadtbibliothek Bremen veranstaltet wird, will Wege zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen für Frauen rund ums Internet aufzeigen.
>> 13.11.2006
Fortbildung für krebskranke Frauen - Medienkompetenzen und Work-Life-Balance
Im FrauenComputerZentrumBerlin startet eine Weiterbildung für krebskranke Frauen, die beim beruflichen Wiedereinstieg und im Hinblick auf die Ausgewogenheit von Berufs- und Privatleben unterstützt.
>> 11.10.2006
IHK-Konzepte für IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten überarbeitet
Netzwerke, Sicherheit, Wissensmanagement, oder doch lieber Projektkoordination? Praktikerinnen und Praktiker aus der Informationstechnologie, die sich zur "IT-Spezialistin" oder zum "IT-Spezialisten" qualifizieren möchten, können zwischen zahlreichen Fachrichtungen wählen.
>> 05.10.2006
She-Studie Award
Bereits zum zehnten Mal prämiert der "Shell She-Study Award" exzellente Arbeiten junger Wissenschaftlerinnen aus technischen und naturwissenschaftlichen Fachbereichen. Hochschulabsolventinnen und Studentinnen können Dissertationen, Diplom- oder Studienarbeiten zu den Themen Mineralöl, Erdgas, Chemie und Erneuerbare Energien einreichen. Die Arbeiten dürfen nicht älter als zwei Jahre sein und müssen bis zum 31. Juli 2006 abgeschlossen worden sein. Der Preis ist mit insgesamt 8.500 Euro dotiert. Bewerbungsschluss ist am 15. Oktober. Mehr Informationen:
www.shell-she-study-award.de
>> 05.10.2006
Mentoring-Programm zur Förderung weiblichen Führungsnachwuchses
Die Deutsche Union von Soroptimist International und die Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin bieten ein Mentoring-Programm zur Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses an. Die Organisationen wollen Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und sie motivieren, gesellschaftliche und soziale Verantwortung zu übernehmen. Erfahrene Frauen in Führungspositionen stehen als Mentorinnen zur Verfügung.
>> 05.10.2006
Wettbewerb GET IT ON!
Jobperspektiven für Frauen rund ums InternetIm Rahmen des Wettbewerbs werden vorbildhafte Ideen und Projekte zur Qualifizierung von Frauen für zukunftsfähige Beschäftigungsmöglichkeiten rund ums Internet gesucht. Es können Konzepte für Maßnahmen, Angebote und Aktivitäten eingereicht werden, unabhängig davon, ob sie bereits erprobt und umgesetzt wurden, wiederholt werden sollen oder erst in der Zukunft umgesetzt werden.
>> 29.09.2006
Branchen-Initiative: "Ich bin mehr wert"
Unter dem Motto "Ich bin mehr wert" haben Beschäftigte der IT-Branche eine Initiative gegründet. Sie reagieren damit auch auf Vorbehalte gegenüber der Gewerkschaftsarbeit, denn sie haben festgestellt, dass immer mehr Menschen in der IT-Branche weit über ihre persönliche Belastbarkeitsgrenze hinaus arbeiten. Müdigkeit, Nervosität und Schlafstörungen kommen immer häufiger vor, aber auch Arbeitsplatzunsicherheit macht zu schaffen.
Weitere Informationen unter
>> 27.09.2006
Selbständigkeit von Frauen in der Informatikbranche
Schätzungen der Gesellschaft für Informatik
(GI) e.V. belaufen sich auf ca. 30.000 bis 50.000 selbständige Informatikerinnen in Deutschland, die meist als Freiberuflerinnen, auch Freelancer genannt, im Bereich Informatik in Deutschland tätig sind.
>> 25.09.2006
Symposium der Gesellschaft für Informatik zum Thema IT Aus- und Weiterbildung
Dass man nach Schule, Ausbildung oder Studium genug für den Rest des Berufslebens gelernt hat, gilt schon lange nicht mehr. Lernen ist – gerade in der IT-Branche – unverzichtbar zum Erlangen und Weiterentwickeln von Bildung und damit für die Gestaltung individueller Lebens- und Arbeitschancen.„Lebenslanges Lernen“ heißt das Schlüsselwort, um auf Dauer erfolgreich am Arbeitsleben teilhaben zu können. Aber Lebenslanges Lernen kann eine gute Grundausbildung immer nur ergänzen, nicht ersetzen.
>> 25.09.2006
Bundesweite Umfrage: "Generation Bachelor"
Bis 2010 wird es an deutschen Hochschulen fast nur noch Bachelor- und Masterstudiengänge geben. Die Umstellung läuft auf Hochtouren, doch was sagen die Bachelor-Studenten zu den neuen Abschlüssen? Um dies herauszufinden, hat Einstieg, Veranstalter von Ausbildungs- und Studienmessen und Herausgeber des Magazins EINSTIEG Abi, gemeinsam mit Roland Berger Strategy Consultants die bundesweite Umfrage "Generation Bachelor" gestartet.
>> 25.09.2006
MBA-Stipendium für Frauen
Die internationale Strategie- und Technologieberatung Booz Allen Hamilton bietet ein MBA-Stipendium speziell für Frauenan. Es umfasst neben der Übernahme der MBA-Studiengebühren im ersten Studienjahr auch Bücher- und Materialkosten in Höhe von 2.000 US-Dollar.
>> 21.09.2006
ProjektKOMM-online
In der Online-Weiterbildung "ProjektKomm-online" geht es um Kompetenzen rund um Kommunikation und Projektmanagement. ‚Work-life-balance’ wird möglich durch die Kombination von Lernen am eigenen PC und Präsenzseminaren. ProjektKOMM-online vermittelt Kompetenzen, um Projekte zu planen und umzusetzen, Ergebnisse zu kontrollieren und zu präsentieren, Veranstaltungen und Events zu organisieren. Zukünftige Projektmanagerinnen lernen bei LIFE Teams zu leiten, Konflikte zu managen und kommunikative Prozesse zu verstehen und zu steuern.
>> 15.09.2006
Power für Gründerinnen
Die Initiative "Power für Gründerinnen" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) soll Frauen zur Gründung von Unternehmen motivieren und ihre Voraussetzungen verbessern. Das Ministerium stellt dafür insgesamt rund 6 Millionen Euro zur Verfügung. Die ersten 14 Projekte der Initiative sind in den letzten Monaten angelaufen. Bisher sind 120 Antragsskizzen eingegangen, aus denen weitere Projekte in Vorbereitung sind. Das breite Themenspektrum zeigt das große Interesse der Wissenschaft an dem Thema Existenzgründerinnen.
>> 23.08.2006
Mit frischem IT-Know-How zum Bewerbungserfolg
Mit dem Ausbau von Computerkenntnissen gehen nicht per se rosige Jobaussichten einher. Erwerbslosen Frauen aus Büro- und Verwaltungsberufen bietet das FrauenComputerZentrumBerlin ab dem 25. September in einer innovativen Fortbildung allerdings die Möglichkeit, ihre Berufschancen im Bereich Office Management erheblich zu verbessern.
>> 18.08.2006
Neue Namen, neue Inhalte: Kaufleute in der Medienbranche
Nur wenige Branchen sind so stark von den technologischen und wirtschaftlichen Veränderungen der vergangenen Jahre gekennzeichnet wie die Medienbranche und die kaufmännischen Medienberufe. Zum 1. August 2006 haben deshalb die neuen Ausbildungsberufe Medienkaufleute Digital und Print sowie Kaufleute für Marketingkommunikation die (alten) Berufe Verlags- und Werbekaufleute abgelöst.
>> 17.08.2006
femity.net Online-Netzwerk für Business-Frauen jetzt mit Magazin
Networking, lebensnaher Erfahrungsaustausch zu allen Themen rund um Job und Business, Jobbörse, Auftragsvermittlung und auch mal private Tipps gibt es beim virtuellen Netzwerk femity seit fast 5 Jahren.
Bei femity kommunizieren und netzwerken an die 10.000 Businessfrauen aller Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Neu ist neben den 20 Businessforen nun auch noch das femity-Magazin mit vier Themenrubriken Job & Karriere, Unternehmerinnen, Business und Gesellschaft & Ich.
>> 09.08.2006
Migrantinnen-Fortbildung Medienkompetenzen und berufliche Orientierung
Direkt nach den Sommerferien startet am 21. August 2006 im FrauenComputerZentrumBerlin (FCZB) in Kreuzberg eine knapp 5-monatige Fortbildung für Frauen mit Migrationshintergrund, für die modellhaft ein besonderes, zielgruppenorientiertes Lernkonzept entwickelt wurde.
>> 02.08.2006
Recruiting-Veranstaltung CareerVenture women 2006
Am 12. und 13. November 2006 organisiert MSW & Partner die CareerVenture women in Frankfurt Höchst. Bewerben können sich Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen, die sich für einen Berufseinstieg interessieren und Young Professionals, die einen Firmenwechsel beabsichtigen.
>> 27.07.2006
9. Informatica Feminale, Universitaet Bremen, 4.-15. September 2006
Die Universität Bremen lädt ein zur 9. bundesweiten Informatica Feminale. Die Sommeruniversität für Informatikerinnen findet vom 4. bis 15. September 2006 statt. Sie richtet sich an Studentinnen aller Fächer - nicht nur der Informatik - und an IT-Fachfrauen, die berufliche Weiterbildung suchen.
>> 27.07.2006
Shell schreibt zum zehnten Mal "She-Study Award" aus
Der She-Study Award feiert runden Geburtstag: Zum zehnten Mal schreibt Shell in diesem Jahr den Preis für junge Nachwuchswissenschaftlerinnen aus. Egal, ob sie aus Deutschland, der Schweiz oder Österreich kommen: Studentinnen und Doktorandinnen, die sich in ihren Studienarbeiten mit den Themen Mineralöl, Erdgas, Chemie und erneuerbare Energien beschäftigen, können sich bis zum 15. Oktober 2006 bewerben.
>> 18.07.2006
Symposium „Naturwissenschaft und Technik – mit Frauen!“
Anlässlich des 20jährigen Bestehens des Arbeitskreises "Frauen in Naturwissenschaft und Technik"des Deutschen Akademikerinnenbundes e.V. findet am Freitag, den 6. Oktober 2006 im Technologiezentrum Ruhr Bochum das Symposium „Naturwissenschaft und Technik – mit Frauen!“ statt.